人才理念
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      我為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而自豪更為勤勉敬業(yè)的老迪特人的忠誠奉獻而驕傲迪特是個企業(yè),更是一項事業(yè),需要千千萬萬的迪特人世世代代去成就。迪特的事業(yè)是全體迪特人的;迪特集團屬于迪特全體員工;無論是在迪特成長壯大的過程中,還是我們的宏偉目標(biāo)中,我們需要的是人才。我們堅信:人才是建設(shè)企業(yè)的基礎(chǔ)。迪特堅持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的創(chuàng)業(yè)理念,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。集團已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。迪特以其獨特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。
      一是為人才營造良好的平臺和發(fā)展空間---作到事業(yè)留人;二是在企業(yè)的范圍內(nèi)實行各類特區(qū)的分配政策---作到待遇留人;三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍,不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力---作到文化留人。
      這“三個留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位。關(guān)于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學(xué)的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業(yè)心的人都能在建設(shè)迪特的事業(yè)中發(fā)揮自己的能力,實現(xiàn)自我抱負(fù)。
      人才觀念:勝任本職工作就是人才創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才;人才是迪特的第一資源。迪特吐納百川,匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、科研、服務(wù)一線,用自己勤勞的雙手,發(fā)揮自己聰明才智,不斷開創(chuàng)迪特事業(yè)的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者,都同樣是迪特不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。
      我們希望有更多的人加入迪特事業(yè)的行列,更多的人關(guān)注迪特的發(fā)展!
未來的路很遠(yuǎn),我們攜手一起走!
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1、相關(guān)證件齊全,
2、工資待遇:4000元;
3、年齡:20以上
4、招聘人數(shù):3人
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1、形象良好、表達(dá)能力優(yōu)秀、
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3、獨立開發(fā)各項管理課程、
4、演講風(fēng)格良好。
發(fā)布時間:2011/12/8
發(fā)布時間:2011/12/8
發(fā)布時間:2011/12/8
儲備干部
ASSOCIATE TRAINEE
需相關(guān)專業(yè):管理、財務(wù)、金融、經(jīng)濟、外貿(mào)、英語、中文、法律等專業(yè),愿從基層做起。
發(fā)布時間:2011/12/8
招賢納士
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毛遂自薦
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